大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于越老越吃香的车型推荐的问题,于是小编就整理了2个相关介绍越老越吃香的车型推荐的解答,让我们一起看看吧。
当然是医生了。这个职业,生涯绝对长,而且越老越吃香。你看,那些大医院的专家,大都是白发苍苍的。越是上了年纪,他们的经验愈加丰富。
医生可以救死扶伤,是个了不起的职业。你看,这次疫情,全国人民都很感激医务人员。
我觉得了除了事业单位,其他的专业像会计还有工程建筑方面的,律师方面都是职业生涯比较长的,只要你坚持只在这一个领域里深耕,不放弃,多积累经验,越干越有成就,也越来越有经验,时间长了你或许会成为这一方面的专家,即便你不在事业单位,你的职业前景也是比较明朗的。
新中国成立70多年了,改革开放也40多年了,随着人们生活品质的提高,对于生活有了越来越多的需求,也就产生了更多职业的诞生,只要不是吃青春饭的,个人觉得现在满多职业都是很不错的。
众所周知医生,是一个***都离不开的职业,并且随着年龄的增长,业务能力的提升,是越老越吃香,很多到了退休年龄退休后的医生,要么原单位反聘,要么自己开个诊所,继续服务广大人民群众,正所谓生命不息,挣钱不止。
呵呵~可能有人又要说医生是国家单位了,那我们说个冷门一点的,古玩行,360行,行行出状元。人老精、鬼老灵,这句话用在古玩行,就真的太合适了,玩了一辈子,生活惬意,收入还高,比一般人见过太多太多稀奇古怪的东西,帮人掌过眼,老师长、老师短的伺候着。这行业那怕都已经卧床不起了,但仰慕你而来的追随着们依然会来请教你、求你帮看一眼。呵呵~~那钱忒好赚了。
离你太远?那说个离你近的,我们这有个修车的,传说我们这五线城市,单位有车时他就开始从事这行了,从开始的完全不懂,到后来的听声音就大慨知道是那些问题,现在快70了,虽然已不能再像原来一样钻到车底去搞维修,但人老师傅一生带了几百个徒弟,现在好些都是修车行老板了,个个都愿出高薪请他师傅去厂子里指点一下新来的年轻人,一技在手,万事不愁。
总之个人觉得,有一技之长,很多职业是不分年龄的,甚至是越老越香的,也许现在你的一个爱好,会是以后你的一个经济来源,就像书法家一样,齐百石老人家的画不就越老越值钱吗。
你好,正文有一些不太主流的看法,希望你把回答看完。
我对这个问题的理解是这样的,题主想要的是职业生涯较长,再明确一些是知识迭代慢,随着年龄的增加不会被淘汰,不会失业,如果更好一点呢就是年龄越大,收益越高。
那么正常意义上来讲,什么专业的职业生涯够长呢?这需要具备3个特点:
最有代表性的就是医生,教师这样的职业,他们职业知识更新慢,受众广,工作依靠经验累积,应该是题主心中的理想职业。
危机实时存在,个人需要进步。一场疫情激活了在线教育,是不是传统教育的老师以后也有压缩编制的一天。
现在这个社会已经比10年,20年之前变化太多了,已经有很多职业消失。马云曾经预言10年后50%的传统行业会消失。个人觉得这太绝对了,消失不太可能,但是从业人员减少倒是完全有可能。
题主的思维其实是一种固定性思维,不想成长,想有一个稳定的工作,有很多人都是这种思维,但是这种思维说真的,确实不太好。时代在进步,而最先被淘汰的就是固定型思维者。如何破局呢?
学习学习在学习,向成长型思维转变,提升自己的能力和格局。至于怎么学习,学哪方面,需要根据自身***,喜好,行业分析来做了。360行都会出状元,而这些状元都是”三更灯火五更鸡”的学习者。
赚钱是最终目标,而打造自己的个人品牌,是当今时代的重要手段。
把自己变成品牌。在各个企业内部,最需要的是那些为企业创造价值的优秀人才。而***如自己创业,也需要在一个行业内树立良好的口碑。
首先纠正一个错误思想,在机关事业单位中老同志其实并不吃香。
机关事业单位中的老同志因提拔无望,一般都不干活了,所以在机关事业单位还是抢着要年轻人的。
至于什么职业越老越吃香,我认为得满足以下几个条件:
1.脑力劳动。岁数大了,老同志体力不如年轻人,每个单位都想要能干活的,因此,吃香的职业一定是脑力劳动者。
2.需要经验的积累。如果是一些纯机械重复式的工作,岁数大小不会有任何影响,只有需要在工作中不断吸取经验教训的职业,才会越老越吃香。
3.合理的激励机制。就如同机关事业单位,因为体制问题,大多数老同志看不到未来,因而消极怠工。因此,想让老同志吃香,必须激发他们工作的***。
综合以上几个方面,医生、教师、会计都可以认为是越老越吃香的职业。
学习对于所有人而言都是极其重要的,因为只有通过不断地学习,个人才能够保持足够的竞争力,才能够与时俱进不被时代所遗弃,很多技术否是有时间限制的,一个人要想随着时间的推移而竞争力增强,唯一的方法便是加深自己得智慧,只有这样自己才能够永远得到他人的尊重和认可,技术是外在的行为体现,一个人的技术总会随着身体机能的衰退而有所改变,因此对于多数人而言随着年龄的增长,个人的竞争力也就会越来越低,因为他们并没有核心的优秀,自然也就很容易被他人所替代,对于个人而言唯有加深自己得智慧,才能够让自己的技术得到创新与发展,逐渐走出独属于自己的道路,这样自己自然不用因为时间的增加而发生焦虑,因为自己已经具备了核心的竞争力,可以拥有更多选择的机会。
任何一个行业做精了都吃香,但不是你想就可以的,3-5年是基础,5-8年是你突破瓶颈期的阶段,8年后随着你多年积累的经验+不断的学习你就能领悟这个行业的财富密码,也是会的人永远不会教的东西。你才30岁,对自己狠一点来得及。
一、厨师,作为人们的生活必备需求,它不是新兴产业,不会被淘汰。只有菜品的举一反三,不存在产品的更新换代。
二、易学、易懂、老师手把手教学,不用你懂复杂电路图,也不需要你会烧脑的编程。
三、发展好,提升空间大。厨师长、行政总厨等都是目前紧缺的人才,也是学厨师一直努力的目标,紧缺的职位,只有在餐饮界才会出现,
四、工作环境好,体面卫生。没有多大的工作压力,正常作息,解决吃住,
五、餐饮业的飞速发展,学校订单式培养,不用再去人才济济的双选会,就可以成为技能人士。
六、不论你出身在哪里,不论你贫穷富贵,只要你肯努力,也可以拥有自己的事业。
北京新东方烹饪学校隶属于新华集团,是中国专业的烹饪教育机构。北京新东方烹饪学校继承和发扬了博大精深的美食文化,继承了“汇集天下名菜,培养厨师摇篮”的办学宗旨。
学校师资力量雄厚,拥有一支学识渊博、技艺精湛、治学严谨的师资队伍,着力培养学生的实际动手能力,目前主推专业有金典总厨专业、西餐大厨专业、经典西点、营养膳食专业。学校会根据当前餐饮市场急速发展需要,注重学员实践动手能力训练,培养符合市场发展潮流的烹饪技术型人才
既然是想学习技术,那就要选择一个发展前景比较好的,好挣钱的技术。我是做家电清洗的,这个行业门槛低,不需要学历,现在我做了十一年有了自己的团队之后每个月最少收入2~3w,现在几乎每家每户都有家电,其中最需要清洁的家电,有空调、油烟机、热水器、冰箱等,对于条件较好的家庭而言,每个房间都会有空调,而这些家电每年至少清洗一次;而酒店、宾馆、企事业单位、学校、医院等场所的空调数量有几十台到上百台不等,这个数量就更无法估算了。所以说,家电清洗的市场还是蛮大的。
家电清洗这个行业技术不难学,在服务客户的过程中慢慢熟练自己的技术,这也就是时间越长经验越丰富,越老越吃香的技术,我比较注重理论和实践相结合的教学方法,在学习的过程中都会带着学员入户实践,虽然自己稍微会稍微辛苦一点,但是看到徒弟们可观的收入心里就会很欣慰。从当初的打打零工到创业失败再到创业成功。培养一棵树最好的时间一个是十年前,一个就是现在,所以不要有什么顾虑,想好了就去做 ,希望我的回答对你有帮助。
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