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素质的改变,只能通过熏陶、感化、潜移默化的形式改变。在一定的认知基础上,通过周边人与环境氛围的影响,自身潜心修炼,素质慢慢得到提升。不痛不痒的惩罚对素质的改变应该不大。相反,不适当过火的惩罚,对人性对素质可能有相反的效果。
不痛不痒的惩罚是没有用的。最简单的栗子,拿全国很多城市都泛滥的教师收红包开补习班的情况来说,看到公开的一些省的“动真格”的惩处是扣几个月绩效奖金,不能评优,这实际上就是不痛不痒的惩罚,所以教育行业的整体素质严重下滑,教师忙着捞金
不论什么事什么人犯任何的失误及错误只要是不疼不痒的处罚都记不住教训,我们可以细心的看一下:学生不完成作业、酒后驾车、行贿受贿、偷盗抢劫、等等,哪一个不给他铭心刻骨教训他能记住?不痛不痒的教育是对犯错者以及社会极大的不负责任。
一定要有切肤之痛才能记住教训。
关于改变人的素质是不是需要惩罚,我在这里可以举一个简单的例子。
和我们单位供货的一个面粉方面的商人,和我谈及了他戒烟的一个原因。
有一次也就是十几年以前,乘坐公共汽车去,这个人是去市里办理一下生意方面的问题,当时的公交车管理不是很严格,可以在车上抽烟,他坐在后排座上。然后抽了一颗烟,结果拿烟盒的时候,烟不小心从车窗里面飞出去了。
他急急忙忙的下了车去检验,当然安全性方面他没有考虑,因为他的脑子里面只有烟掉在地上,我要抓紧捡回来。
这个过程持续的时间非常短,然后他就回到了车上,突然之间他让人悟到一个道理,只是一颗烟,如果当时发生了***,自己的生命危在旦夕,是不是自己的一生就值这一颗烟了?
从那之后,把烟全部扔掉,彻底戒掉,也就是说人的素质和人的幡然醒悟存在于某一个点上,与体罚不体罚是没有关键的关系。
在这里面体罚学生有可能也会让孩子幡然醒悟,但是大多数体罚却是无效的,每个人对于自己的素质提升有着不同的要求,举个例子来说。
我们在乘坐车的时候,现在经济非常发达,基本上在车上没有抽烟的,因为大多数人素质比较高,可是我们会看到很多人在车上,拿出手机看视频,听音乐的时候却没有戴耳机,甚至打电话的时候高声大论,仿佛整个车里面只有他是最牛的人,这种事情昨天晚上在乘坐长途车的时候就遇到了这一件事情,基本上差点让他烦死了。当然后期又遇到了一个在车上抽烟的人。驾驶员和随车的师傅直接对抽烟的人说,如果在车上抽烟直接把你推下去,不准你坐车了。算是一个小小的惩罚吧,但是。却不能够改变这个人的素质,有可能他会在另外的场合中还会在车上抽烟。
因此我觉得对于人的素质提升来讲,惩罚只是一个辅助观点,或者说是一个***方法,有没有作用真的不好说,但是有一点可以确定,大多数惩罚是没有作用的,长期的惩罚对于人是有作用的,我们可以再举一个例子。
简单的闯红灯举个例子,原来交通规则不严格的时候,很多人拿到驾照之后横冲直撞,因为现在越来越难得,一次6分200块钱有钱,你一直扣就可以了,也就是说对于惩罚来讲,一次惩罚不足以改变人的素质,长期的惩罚才可以。
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