大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于维修保养服务顾问工资待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍维修保养服务顾问工资待遇的解答,让我们一起看看吧。
经验按应届生、1-2年经验、3-4年经验、5-6年经验、7年及以上经验分类。随着经验的增加,月薪逐步增加。
应届生中位数月薪9K,平均10K;1-6年经验,每增加两年经验,月薪增加2K左右;7年以上21-23K的月薪,可能已经属于销售主管岗位,蔚来叫做展厅运营经理,或者门店团队负责人。
ERP实施顾问的薪资差距很大。
一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间;1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间;3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间;5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句,深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低6.5w/年,1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。这个不一样,看你在什么公司做ERP顾问,不同的公司,待遇差别很大。但顾问一般分为分析员、顾问、高级顾问、顾问经理乃至总监等职位。 在外企咨询公司做ERP顾问,一般刚入行的分析员级别大概在月薪5000-8000RMB左右; 顾问 12000-18000;高级顾问在20,000以上。以上数据仅供参考。
到此,以上就是小编对于维修保养服务顾问工资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于维修保养服务顾问工资待遇的3点解答对大家有用。
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